كشفت مصادر مطلعة عن توجّه ديوان الخدمة المدنية لاستحداث نظام جديد لمواعيد العمل الرسمية في الجهات الحكومية اعتباراً من مطلع أغسطس المقبل، يتضمن وضع نظام مرن يتيح للموظفين اختيار توقيت بدء دوامهم من السابعة إلى التاسعة صباحاً شريطة اتمام الموظف 7 ساعات عمل.
وأوضحت المصادر أن الديوان يعكف على التنسيق مع مختلف الوزارات والجهات في هذا الشأن، بعد تقييم المرحلة السابقة التي تضمنت تطبيق الدوام وفق 4 مواعيد ثابتة منذ نهاية شهر رمضان الماضي، وهي: من 7 صباحاً حتى 2 ظهراً، ومن 7.30 صباحاً حتى 2.30 ظهراً، ومن 8 صباحاً حتى 3 عصراً، ومن الساعة 8.30 صباحاً حتى الساعة 3.30 عصراً.
وأشارت المصادر إلى أن توجه الديوان الجديد يراعي تطبيق المرونة في الدوام بمعناها الدقيق، مبينة أن النظام الجديد الذي يسعى الديوان إلى اعتماده بالتوافق مع جميع الجهات الحكومية وعلى رأسها وزارتا الداخلية والتربية، من المقرر تطبيقه تجريبياً خلال شهر أغسطس، وفي حال نجاحه سيتم إقراره قبل انطلاق الموسم الدراسي.
وذكرت المصادر أن نظام الدوام المرن الذي يسعى الديوان لتطبيقه سيعطي الموظف مدة ساعتين من السابعة إلى التاسعة صباحاً لاختيار توقيت بدء دوامه، بمعنى أن الموظف الذي يبدأ دوامه في السابعة على سبيل المثال سينتهي في الثانية ظهراً، ومن يبدأ في الثامنة ينتهي في الثالثة، على أن يكون الحد الأعلى الرابعة عصراً، الأمر الذي يعزز مفهوم المرونة في الدوام بعكس النظام المتبع الذي يعتمد على تحديد فترات، لم تنجح بالشكل المأمول خلال فترة العام الدراسي.
ولفتت إلى وجود خيارات وتصورات عدة أخرى تتعلق بنظام الدوام المرن يقوم الديوان بالتنسيق مع بعض الجهات لدراستها لمعرفة مدى إمكانية تطبيقها والاستفادة من النتائج التي يمكن ان تحققها في الوصول إلى الهدف الرئيسي وهو تخفيف حدة الزحمة المرورية في طرق وشوارع الكويت مع بداية ونهاية مواعيد الدوام في الجهات الحكومية، فضلاً عن تحقيق الاستفادة من الحد الأقصى للإنتاجية الوظيفية.
