٤ فئات.. تخفيض ساعات العمل لمدة ٦ ساعات فقط بقوة القانون

حدد قانون الخدمة المدنية، عدد ساعات العمل أسبوعيا لموظفي الحكومة والقطاع الخاص، بمدة تتراوح ما بين ٣٥ ساعة إلى ٤٢ ساعة اسبوعيا، على أن يتم تخفيض تلك المدة ساعة لعدد من الفئات وفقا لما تنص عليه اللائحة الداخلية.

وأبرز مواد قانون الخدمة المدنية وقانون العمل الجديد، التي تنظيم مدة عمل العاملين بالقطاع الخاص والحكومي والتي جاءت علي النحو التالي:-

• نصت المادة 45 من قانون الخدمة المدنية فعلى السلطة المختصة تحديد أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع عدد ساعاته حسب مقتضيات المصلحة العامة، شريطة ألا يقل عدد ساعات العمل في الأسبوع عن 35 ساعة ولا يزيد على 42 ساعة.
• نصت المادة 131 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، على أن تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من:
  1- الموظف ذي الإعاقة.
  2- الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة، وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة.
  3- الموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين.
  4- الموظفة الحامل اعتبارا من الشهر السادس.
  كما حدد قانون العمل الجديد الذي سيشرع مجلس النواب في مناقشته خلال دور الانعقاد الرابع، الحالات التي يجوز فيه تخفيض ساعات العمل وفترات الراحة للعمال وهي:-
  ـ يجوز تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات أو الأعمال يحددها قرار الوزير المختص.
  3 ـ تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة، ولا تقل في مجموعها عن ساعة، ويراعي في تحديد هذه الفترة ألا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متصلة.​